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人不因夢想而偉大
只因有故事而偉大
你做的事有創意,就有故事
你做的事有故事,就有創意
這是一趟以「故事」開創人生新局的冒險之旅
也是由實戰經驗萃取出的「故事力創新」方法學
更是個人、組織、地方、品牌??
都需要的跨領域溝通整合能力與創新洞見!
說故事的技巧可以複製、可以教
故事的脈絡,卻只能親身走一回
活在故事裡,也為故事而活
讓工作不再只是工作
而你,就是帶來改變的人。
在探索自我定位,尋找生命意義的過程中,人們總是不安而迷惘。
但本書卻讓我們知道:改變現狀,才有故事;唯有在故事之中,你才能看見自己的力量。
這是一本關於人生與工作的創新改變之書。
一個中年男子,工作十多年,有不錯的頭銜、也背負家庭重擔,
卻帶著浪漫理想離開職場,投身不確定的未來。
他從谷底攀爬歷經種種意外挑戰,過程中所有孤獨與執著,都成為讓他獨特的創新養分??
於是,他帶著故事回來。
帶著親身實踐的「故事力創新」方法學,回來了。
「故事」,是向內的深掘。
故事最吸引人的,不一定是大江大海的格局,而是日常生活細節的魅力。
透過深入挖掘,找出表象之下的內涵,認識真正的自己、接受天職的召喚,才能創造更多可能。
「故事」,也是向外的探索。
這是一個人、一個組織,在遇到難題與逆境時,
如何積極應對、想方設法解決問題,最終帶來改變的過程。
在這個不確定的年代,從人生到職涯、從部門到組織、從地方到城市??
理想與現實總有著巨大落差,你要如何用故事帶來改變、實踐創新?
本書以人類學的脈絡思考為基礎,輔以實戰經驗,
透過旅人的思維、編劇的洞察、導演的實踐等三大「故事力創新」方法,
教你說一個有脈絡的好故事,一個能化歧見、尋洞見、帶來改變的好故事。
先為自己說一個好故事,才能向這世界說一個好故事。
走自己的路,你就是有故事的人。
一個帶來改變的人。
【好評推薦】
王村煌(薰衣草森林執行長)
李仁芳(國立政治大學創新管理教授,著有《巷弄創業家》)
李惠貞(《Shopping Design》雜誌總編輯)
洪雪珍(yes123求職網資深副總經理)
郭瑞祥(台大管理學院院長)
楊力州(紀錄片導演)
盧建彰(廣告導演)
謝榮雅(奇想創造董事長)
嚴秀茹(清華大學服務科技與管理研究中心主任)
目錄
推薦序|
紮紮實實,跑在路上——盧建彰
只要出發,就有故事——王村煌
意料之外,才是人生——李惠貞
從生活甦醒開始的自我改變之旅——李仁芳
前言|活出故事來
序曲|召喚——從旅行到履行
01 找尋,心之所向
02 跨界,重組專業
03 出走,製造人生空白期
第一幕|啟程——用好奇創驚奇
04 有脈絡,溫故就能創新
05 故事,就在現場
06 挖掘,內心的寶藏
第二幕|挑戰——化觀察為洞察
07 小旅行教我的事(一)——旅人的思維
08 小旅行教我的事(二)——編劇的洞察
09 小旅行教我的事(三)——導演的實踐
10 故事力創新——圍與危,解構穀倉效應
11 故事力創新——詮釋,才能活化故事
第三幕|改變——將事故變故事
12 做有故事的人——走上英雄的旅程
13 工作與家庭——故事力與人生策略
14 說故事的修煉
15 好策略,就是一個好故事
16 上升的一切必將匯合——文化、社會與商業的三贏
作者資料
洪震宇
清華大學社會人類學研究所碩士、政大社會系畢業。
現為自由作家。曾任《天下雜誌》副總編輯、創意總監,規劃過三一九鄉專輯,也當過《GQ》國際中文版副總編輯,是少數跨越財經、時尚與在地生活的創作者。
中年之後職業混亂、專業難以定義,曾是廣播主持人與電視節目製作人,並在誠品講堂授課。以彈性多元的顧問工作,參與各類型的商業創新,以及地方社區組織運作,實踐文化、社會與商業三贏的模式。
另外,致力成為跨領域專業的溝通者,希望將複雜的事情變簡單、有趣,更有深度。
主持「好好說故事工作坊」,引導上班族、創業者與企業主管提升思考、表達與傾聽的能力。在企業開設的說故事工作坊,則以改善跨部門溝通,建立企業文化與創新能力為主。
2012年受邀在TEDXTaipei發表演說,曾獲選為《Shopping Design》2013年年度影響力人物,被稱為是「台灣新品種旅行設計師」。
著作:
《風土餐桌小旅行》(獲得2014年時報「開卷」美好生活書獎、39屆金鼎獎優良作品推薦、入選2015年台北國際書展大獎)
《旅人的食材曆》(誠品選書)
《樂活國民曆》(與彭啟明、李咸陽合著)(誠品選書)
《資訊夢工場》(獲得2005年經濟部財經管理傳記類金書獎)
臉書粉絲頁:洪震宇
資料來源:MOMO購物中心 - 走自己的路 做有故事的人:從生活脈絡尋找改變的力量
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